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会社案内

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CSR

コンプライアンス宣言

趣旨
昨年4月にわが社は「株式会社 日本インシーク」となり、大手建設コンサルタント集団に仲間入りすることを目指し新たな船出をすることになりました。ここ数年で売り上げ拡大とともに従業員数も450人を超え、わが社で働く方々は様々な場所で様々な雇用形態・価値観を持って業務にたずさわっています。
また、積水化学工業のグループ会社として一部上場企業と同等の行動が我々には求められています。そこで昨年に引き続き新年のスタートに当たり取締役会がコンプライアンス宣言をすることといたしました。内容を良くご理解いただきご自身の日々の業務活動においても同様の取り組みをお願いします。
グループ行動指針

積水化学グループは、次に定める行動指針の精神をふまえ、日々の事業活動を通じて、社会的信頼を高め、より一層魅力ある会社を目指します。

  • 社会の発展に役立つ事業活動を行う。
  • 個人の能力を最大限に発揮し、活力ある組織をつくる。
  • お客様・取引先・株主・地域など広く社会から信頼される企業をめざす。
  • あらゆる企業活動において法およびその精神を順守し、誠実に行動する。
  • 良き企業市民として、サスティナブルな視点で地球環境保全と社会貢献に取り組む。
コンプライアンスの定義

従来の法遵守より社会的モラルへの適合に広がってきている

コンプライアンスの定義

取締役会のコンプライアンス宣言
  • コンプライアンスの重要性・必要性を理解し、自らが全社に周知し社員と会社を守り客先や社会からの信用を高めます

    代表取締役社長 番上 正人

  • 技術者倫理を順守し、技術部門の果たすべき顧客満足度の向上を支援します
    具体的には、品質管理、工程管理のサポートを行います

    専務取締役 飯田 章

  • 社内のコンプライアンス違反事象(ハラスメント含む)を廃絶に向け活動します

    常務取締役 先山 浩司

  • 社会のルールや規範を守ること、その当たり前のことに徹底して取り組みます

    取締役 下稲 郁彦

  • 優秀な人材確保と生産性の向上に注力し、労働環境の改善を行い、心にゆとりを持った専門技術者集団を目指します

    取締役 玉水 淳一

(制定日)2020年1月6日
取締役会一同
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健康経営宣言

当社では、「人(従業員)が最大の資本」との理念に基づき、こころとからだの健康推進活動をさらに進化させ、治療・予防(守り)の取り組みと働きがい・やりがいの向上(攻め)を推進していきます。

また、従業員が自分で考え、自ら健康習慣に取り組めるよう支援することで生産性の向上を目指すとともに、在職中(今)だけではなく退職後(未来)もWell-Beingでいられるように支援していきます。

当社では、従業員のWell-Beingを通して、本人やその家族、お客様の幸せを実現し、社会に貢献することを目指します。

健康経営実施体制

※Well-Beingとは
WHO(世界保健機構)が、“健康”を「病気でないとか弱っていないということではなく、肉体的にも精神的にも、そして社会的にもすべてが満たされた状態(Well-Being)にあること」と定義しています。

(制定日)2019年4月1日
代表取締役社長 番上
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